Devenez bénévole de compétence

Empreintes place le bénévolat et la solidarité au cœur de la société, en permettant à chacun de mobiliser et valoriser ses talents et ses compétences.

A Empreintes, deux types de bénévolats sont précieux :

  • Le bénévolat d’accompagnement auprès des personnes en deuil ;
  • Le bénévolat de compétence (ou de structure), qui apporte des savoirs faire spécifiques au projet associatif.

Pourquoi devenir bénévole de compétence ?

Si :

  • Le projet associatif d’Empreintes vous tient à cœur,
  • Vous souhaitez vous investir personnellement au service de ce projet,
  • Vous avez une ouverture d’esprit et une souplesse qui vous permettent de vous adapter aux rencontres, à l’équipe, au fonctionnement d’une association,
  • Vous avez une disponibilité suffisante et réelle pour vous investir dans la durée,
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles ou personnelles, votre réseau ou tout simplement votre disponibilité au service de l’association,
  • Vous préférez agir pour la vie associative d’Empreintes sans être dans l’accompagnement,
  • Vous avez des idées, des propositions d’actions en faveur de l’action d’Empreintes.

…le bénévolat de compétence à Empreintes vous apportera un engagement fort, qui fera sens.

Comment votre candidature ?

  1. Complétez en confiance le Questionnaire futurs bénévoles et retournez-le avec un courrier présentant votre projet, vos motivations et un court curriculum vitae.
  2. Vous serez recontacté(e) dans les semaines suivantes par Marie Tournigand, Déléguée Générale, qui vous indiquera la suite donnée à votre projet.
  3. Si votre projet correspond à des besoins que nous avons, vous rencontrerez alors la Déléguée Générale lors d’un entretien dans nos locaux.

Ils apportent leurs compétences à Empreintes :

  • Denis Caillet. Bénévole de compétence en soutien administratif et logistique.
  • Bénédicte Chastel. Conseil en marketing, communication. Accompagnement de la feuille de route 2017/2020.
  • Laure Flavigny-Choquet. Conseil en édition et publications.
  • Laetitia Gesp. Conseil en communication. Mission en 2014 : création du logo, charte graphique et éditoriale Empreintes en lien avec l’agence All Contents en mécénat de compétence.
  • Marie Marot-Dubois. Conseil en fundraising développement du mécénat et des partenariats.
  • Aline Nogaret. Conseil en stratégie développement du plan de formation. Passerelles et compétences.
  • Christophe Tagger. Coach en management auprès de la Déléguée Générale. Passerelles et compétences.